Задай въпрос тук
Milena Bo Milena Bo самонает

Изчисляване на отпуск на 4 часов работен ден



Здравейте,

Лице наето на допълнителен договор на 4 часа работа на ден. Има право на 20 работни дни отпуск (съгласно наредбата и кодекса), но спорът с лицето е следния: Според него ако е назначен на основна заплата 300 лв за месец при 4 часов работен ден, отпускът следва да се сметне : 20дни*300/21*8 часа на ден, т.е според него следва отпускът му да се смята, както трудовият му стаж за един пълен ден.

Може ли някои да ми посочи официални писма, становища или друга информация, която да му покажа за да е сигурен че "нещата са точни"( както казва той)?

Моля за мнение също!

Благодаря!



Отговори

  • Здравейте,

    Съгласно чл. 23, ал.2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските полагащият се платен годишен отпуск се изчислява пропорционално на времето, което е признато за трудов стаж по съответното правоотношение. Чл. 355 от КТ казва, че за един ден трудов стаж се зачита, когато е отработено поне половината от законоустановеното работно време (4 часа).
    Следователно по правоотношението се полагат 20 дни платен годишен отпуск.
    Платеният годишен отпуск се ползва по реда на чл. 173 от КТ, съгласно изготвен годишен график.

    Поздрави,
    Кристина
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->