Задай въпрос тук
   Потребител

Съвети



Здравейте на 24 1 2018 подадох предизвестие относно прекратяване на трудовото правоотношение на основание член 326 Ал 1 към в предизвестие то пише срок от 90 дни съгласно трудовото правоотношение на посочено основание което ще /няма да отработят не съм подчертал нито едно от двете при неспазен срок на предизвестието ще изплатя обезщетение по член 220 Ал 1 от КТ. копие от предизвестието е у мен назначен съм 2016 г трудов договор със срок на изпитване на основание член 67 ал1 т 1 от КТ във връзка с член 70 кт настоящия договор е със срок на изпитване 6 месеца . в момента съм си пуснал платена отпуска почти месец . питането ми е мога ли да се освободя след като минат 30 дена от предизвестието без да изплащам обезщетение по член 220 Ал 1 кт Благодаря предварително


Отговори

    • 08 Feb 2018 18:52
    • (Потребител)
    • 0
    Здравейте явно съвета който искам ви затруднява
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи със ЗДДС