Аля Цанкова Аля Цанкова ЧР

Отпуск по чл.169 за редовно обучение



Здравейте!
Полага ли се платен отпуск по чл.169 КТ за лица, които работят редовна смяна във фирма, а на служебната бележка от обучаващия институт пише, че са "редовно обучение"?



Отговори

  • Здравейте,
    Съгласно чл. 169, ал. 1 от Кодекса на труда, работник или служител, който учи в средно или висше учебно заведение без откъсване от производството, има право да ползва платен отпуск за обучение в размер на 25 работни дни за всяка учебна година, ако работодателят му е дал съгласие за това обучение. Като платеният отпуск за обучение се ползва независимо от всички останали видове отпуски. Предвид различията в учебните планове и спецификата на формите на обучение, преценка дали се налага откъсване от производството за посещаване на учебни занятия или не, следва да се прави по преценка на работодателя.

    Поздрави,
    Елизабет Петкова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->