Жени Костадинова Жени Костадинова Потребител

Назначаване на работник на трудов договор в ЕООД



Здравейте,


Въпросът ми е следният: За първи път ще назначавам на втори трудов договор работник в ЕООД, където има само управител като самоосигуряващо се лице, без подписан ДУК. При вече един работник трябва ли да се сключи задължително и ДУК, или може управителят да си остане само като СОЛ? Задължително ли е собственикът да подпише ДУК, или може новият работник да бъде назначен като управител?


Благодаря предварително!



Отговори

    • 31 Mar 2011 10:07
    • (Потребител)
    • 1
    НЕ , това че назначавате работник няма отношение.
  • Здравейте,

    Според мен няма пречка собственика да си остане самоосигуряващо се лице а новия работник да бъде назначен като управител по трудов договор.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->