Задай въпрос тук
Нина  Петрова Нина Петрова Потребител

Прекратяване на трудов договор по чл 70 ал 1 т 1 от КТ във връзка с чл 67 ал 1 т 1



Здравейте.

Наета съм на срочен трудов договор чл 70 ал 1 т 1 от КТ във връзка с чл 67 ал 1 т 1 с предизвестие за напускане в полза на работодателя 30 дни. Притеснявам се,че като подам предизвестието ще ме изгонят с цел да не получа последната си заплата. В случай че взема болничен докато това време изтече - работодателят може ли да прекрати договора по време на болничния?

Благодаря предварително


Отговори

  • Да, може, на основание чл. 71, ал. 1/в срока на изпитване/, стига да връчи заповедтта на работника по законов път и съобразявайки се с разпоредите на чл. 333 от КТ
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->