Задай въпрос тук
Симона Вътовска Симона Вътовска Потребител

Предизвестие за напускане на работа



Искам да попитам, като по договор съм на изпитателен срок 6 месеца, но имам точка, че при напускане на работа - става, чрез предизвестие и от двете страни. Въпросът ми е ако подам молба от утре, ще трябва да работя още 1 месец нали?


Отговори

  • Здравейте,

    При сключване на трудов договор една от задължителните клаузи е да се посочи какъв е срока за предизвестие при напускане и за коя страна е уговорен.
    Във вашия случай ако решите да прекратите трудовите си правоотношения следва да подадете молба до работодателя, чиито срок започва да тече от следващият ден на връчването. Ако уговореният срок е един месец, следва да го отработите или да заплатите обезщетение на работодателя за остатъка от неспазения срок на предизвестието.

    Моля, имайте предвид, че това становище е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Адриана Ноева
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда