Задай въпрос тук
Елена Симеонова Елена Симеонова служител

Неизплатено допълнително трудово възнаграждение



Здравейте,

Казусът е следния - при промяна на длъжност и основна заплата, работодателят спира изплащането на допълнителното възнаграждение за стаж. В основния трудов договор стажът е признат като опит по специалността. В допълнителното трудово споразумение няма нищо споменато за изменение на добавката за професионален опит или отчитането на трудовия стаж. Допълнителното трудово възнаграждение дължимо ли е и ако да - какви са възможните санкции за фирмата?


Отговори