Задай въпрос тук
Десислава Петрова Десислава Петрова картооформител

Съкращение след майчинство



Здравейте,

В момента съм втора година отпуск по майчинство, който изтича на 26.08.2017 г. Тъй като обемът на работата във фирмата, в която работя е намалял, работодателят ми иска да прекратим трудово-правните си взаимоотношения. Аз не съм съгласна да прекратим трудовия ми договор по взаимно съгласие. Знам, че имам право на неплатен отпуск за отглеждане на дете. Въпросът ми е: Ако си пусна въпросния неплатен отпуск и след изтичането му работодателят ми ме съкрати, обезщетението от бюрото по труда ще бъде ли по-ниско от това, което бих получавала, ако ме съкратят веднага след изтичането на втората година по майчинство?


Отговори