Sara Ivanova Sara Ivanova Потребител

Ползване на допълнителен платен годишен отпуск съгласно нови условия на КТД



Здравейте,
Когато работодателят и синдикатите се споразумеят в КТД за допълнителен платен годишен отпуск в размер на 6 работни дни, при условията на чл.156, ал.1, т.1 и т.2 от КТ, в годината на споразумяване(в случая 01.06.2017), всичките от допълнителните дни ли се ползват до края на календарната година или съобразно оставащите месеци до края на същата?



Отговори

  • Здравейте,

    Размерът на платения годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Тоест се ползват дните ПГО съобразно оставащите месеци до края на годината.

    Моля, имайте предвид, че това е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Митко Димов
  • Здравейте,

    Размерът на платения годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Тоест се ползват дните ПГО съобразно оставащите месеци до края на годината.

    Моля, имайте предвид, че това е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Митко Димов
  • Здравейте,

    Размерът на платения годишен отпуск се определя пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж. Тоест се ползват дните ПГО съобразно оставащите месеци до края на годината.

    Моля, имайте предвид, че това е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Митко Димов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->