Eти Костадинова Eти Костадинова Потребител

Втори трудов договор



Възможно ли е да работя на граждански договор при основния си работодател!?


Отговори

  • Здравейте,

    Разликата между трудов и граждански договор е предмета на сключения договор. При гражданските се уговоря определен резултат по реда на ЗЗД, а при трудовите – престация на работна сила. Работникът или служителят е длъжен да спазва установена от работодателя трудова дисциплина, работно време, работно място, които характеризират трудовия договор, който се сключва при условията и по реда на КТ.
    Няма пречка, поради която да не е възможно сключването на трудов и граждански договор с един и същи работодател, съответно възложител.

    Поздрави,
    Димона Стоянова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->