Задай въпрос тук
Mila Ivanova Mila Ivanova Потребител

Платен отпуск след майчинство и нов работодател



Здравейте,

Кога и колко дни мога да ползвам платен годишен отпуск, след като съм от 3 месеца на нова работа?

Имам трудов стаж 10 години до момента, а при предишния работодател бях майчинство и след това неплатен г. отпуск. От март 2017 г. съм постъпила на новата работа.

Благодаря Ви!



Отговори

  • Здравейте !

    Ако сте започнала нова работа от м.Март, то до края на м.Май имате право на 5 работни дни платен отпуск. Може да подадете молба и ако работодателят разреши можете да ползвате платен отпуск.

    Ако предположим, че работите в настоящата фирма до края на 2017 г. , то за периода от м.Март до края на 2017 година ще имате право на 17 дни платен отпуск.

    Анелия Петрова
  • Майчинството ми бе до м. ноември 2016 г., а от месец януари минах /при предишния си работодател/ неплатен отпуск. Това ще ми намали ли тези 17 дни платен годишен отпуск, на които имам право при новия работодател?
  • Здравейте !

    Не, това няма да намали полагащите ви се 17 дни платен отпуск при новия работодател, в случай че работите при него от м.Март до края на настоящата година.

    Анелия Петрова
  • Благодаря Ви за бързия отговор! Успешна работа! :)
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата