Задай въпрос тук
Петинка Костова Петинка Костова Потребител

Напускане на работа след майчинство



Здравейте,

Към момента съм по майчинство във втората година. Ще напускам работа, тъй като се установявам да живея в друг град. Имам неизползван платен годишен отпуск за целите 2015 и 2016 год. и за 2017 год., съответно до който месец ще съм на работа.

Възможно ли е да се върна на работа директно с отпуск (без реален работен ден), защото предполагам, че работодателя ще иска да я използвам, а не да я изплати?

Може ли по време на тази отпуска да тече и предизвестие за напускане на работа?

В случай, че НЕ намеря работа през този период мога ли да ползвам Обезщетение за безработица и ако да - как се изчислява надника (от края на януари 2015 излезнах в болнични, след което в майчинство от 1.08.2015 г.) и по какъв начин трябва да бъда освободена от работа?

В кой случай ще ми се полага половин майчинство (мисля да давам дъщеря си на Детска ясла)?

Благодаря предварително!



Отговори