Задай въпрос тук
Цветелина Първанова Цветелина Първанова Потребител

Обезщетение за дългогодишен служител пенсионер при дисциплинарно уволнение



Здравейте, обръщам се към Вас за компетентно мнение.

При дисциплинарно уволнение на държавен служител, който е навършил възраст и осигурителен стаж за пенсия, но не е упражнил правото си и е работил над 10 години при един и същи работодател като държавен служител, полагат ли се 6 брутни заплати, въпреки начина на прекратяване на трудовото отношение (дисциплинарно уволнение)?

Ще се радвам, ако ми отговорите. Заслужава ли си да се води дело и затова? Или да се изчака, ако съдът възстанови служителя на работа, след това да си ги получи?

Благодаря Ви!



Отговори

Свързани с Кодекса на труда