Веселина Николаева Веселина Николаева Потребител

Неизплатени заплати



Здравейте,
Работодателят ми съкрати целия персонал на фирмата по чл.328. Не са ни изплатени заплатите от м.октомври тази година. Всички сме с връчени предизвестия. До колкото ни е ясно той няма намерение да обявява несъстоятелност, а и фирмата не притежава никакви активи. Можем ли да се надяваме да получим заплатите си иима ли някакъв начин законово да го принудим да ни ги изплати?



Отговори

  • Здравейте,

    да имате законен начин, но трябва да стане по съдебен ред.
    В гражданския процесуален кодекс е регламентирана специална глава - двадесет и пета, наречена "Бързо производство", в което влизат следните спорове, които са относими за вашия казус:

    - за трудово възнаграждение
    - за признаване на уволнението за незаконно и неговата отмяна
    - за възстановяване на предишната работа
    - за обезщетение за времето, през което работникът е останал без работа поради уволнението
    - за поправка на основанието за уволнение, вписано в трудовата книжка.

    Хубаво е също така да знаете, че на основание чл. 83 ГПК, сте освободени от държавна такса, тъй като става въпрос за иск, произтичащ от трудово правоотношение.

    Поздрави,
    Цветан Терзийски.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->