Задай въпрос тук
Viktoria Petrova Viktoria Petrova Потребител

Обезщетение за платен отпуск на лице, което няма 8 месеца трудов стаж



Здравейте!
Имах месец и половина трудов стаж. Започнах работа началото на юни. Към края на август по график ми бяха сложили 3 дни платен отпуск. Казах, че искам началото на септември да напусна. Като чуха това ми махнаха тези 3 дни отпуск и ми казаха, че като напусна септември месец ще ми изплатят само 1-2 дни обезщетение за платен отпуск, тъй като не съм имала 8 месеца трудов стаж.

Не смятам, че за тези 3 месеца, в които съм работила за тях ми се полага само 1-2 дни обезщетение.



Отговори

  • Това, че нямате 8 месеца трудов стаж не ви позволява ефективно да използвате платения отпуск, но вие имате право на него и при прекратяване на трудовия договор имате право на обезщетение на неизползван платен годишен отпуск. За изработените от вас 3 месеца трудов стаж в тази фирма имате право на 5 работни дни платен годишен отпуск.

    Анелия Петрова
  • Много благодаря !
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата