Нина Тодорова Нина Тодорова Потребител

Прекратяване на трудов договор с неработеща фирма



Здравейте,
По време на майчинство ми, фирмата, в която работя е продадена на собственик, който не я ръководи. Фирмата е с огромни дългове, без телефон за контакти и точен адрес. Аз съм единственият останал служител. По какъв начин мога да приключа трудовия си договор, след като не мога да се свържа с работодателя?



Отговори

  • Здравейте. По проблема можете да прочетете:
    1.Тук - www.gli.government.bg › Административно обслужване › Процедури
    2.Тук - balans.bg › ... › Въпроси/Отговори за Кодекс на Труда (КТ) - колежката
    07 Mar 2014 17:06Адриана Ноева (Експерт)Компания: Kreston BulMar е развила изключително компетентно касуса Ви.

    Търпение и успех: kazimirc4
  • Благодаря Ви!
  • Здравейте,
    Най-удачно според мен е да прекратите трудовия договор с предизвестие, на основание чл. 326, ал. 1 от Кодекса на труда. Предизвестието е най-удачно да бъде връчено с нотариална покана, като нотариусът ще залепи уведомление на вратата на фирмата по нейното седалище.

    Поздрави,
    Йордан Костов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->