Задай въпрос тук
Dimitrinka ianeva Dimitrinka ianeva счетоводител

Право на отпуск след болничен



Служител е в болнични от 01.01.2016г. Какъв вид отпуска може да ползва след приключване на болничния (30.06.2016г)? Има ли право на платен или неплатен отпуск, при условие, че няма отработен нито 1 работен ден от 2016г.?



Отговори

  • Ако служителят има най-малко 8 месеца трудов стаж в живота си това му дава право на платен годишен отпуск. Когато служителят е в отпуск по болест това също му дава право на платен годишен отпуск. Ако вашият служител има най-малко 8 месеца трудов стаж в живота си и от 01.01.2016 г. до 30.06.2016 г. е в отпуск по болест, то той за първите 6 месеца от годината има право на 10 работни дни платен отпуск, нищо че няма отработен нито 1 работен ден от 2016 г. Дори една цяла календарна година да е в отпуск по болест той има право на 20 дни платен отпуск за цялата година.

    Анелия Петрова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата