Задай въпрос тук
Недялка Илиева Недялка Илиева Потребител

Пръвръщане на срочен трудов договор в безсрочен



Здравейте!
Сключен е срочен трудов договор с лице за срок 1 година. След изтичане на срока, след като нямат възражения двете страни по чл.69 от КТ - Трудовият договор, сключен за определен срок, се превръща в договор за неопределено време, ако работникът или служителят продължи да работи след изтичане на уговорения срок 5 или повече работни дни без писмено възражение от страна на работодателя и длъжността е свободна.

Ако работодателят е оставил така нещата т.е. по чл.69 трябва ли да се подава уведомление в НАП?



Отговори

  • Здравейте,

    В общия случай да, необходимо е да се сключи допълнително споразумение, в което да се впише, че договора се превръща в безсрочен считано от някоя дата. Уведомление до НАП се подава заради промяната на основанието на трудовия договор.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата