Evgeni Dimitrov Evgeni Dimitrov Потребител

Прекратяване на трудов договор



Работя в търговията и подадох молба за напускане във фирмата, с предизвестие от 90 дни, а договорът ми е пред изтичане с изпитателен срок от 6 месеца. Може ли работодателят да ме задължи да работя извън този срок, докато ми намерят заместник?



Отговори

  • Здравейте,

    При положение, че сте отправили писмено предизвестие към работодателя си за прекратяване на трудовото Ви правоотношение, сте длъжни да отработите срока на предизвестието предвиден в трудовия договор (във вашия случай 90 дена). Не може да Ви задължат да работите повече от този срок.

    Поздрави,
    Васил Байнашев
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->